94 | Stellen bewerten und richtig eingruppieren

Als Kolleg*in waren Sie beliebt, untereinander befreundet und bestens informiert? Als Vorgesetzte/r fühlen Sie sich plötzlich abgehängt und isoliert? Sie stehen gefühlt zwischen allen Parteien und können es niemanden mehr recht machen. Sie befinden sich nun in einer „Sandwich-Position“ zwischen Mitarbeitenden und Management.

Besonders am Anfang ist der Rollenwechsel für alle Beteiligten eine kniffelige Situation. Wenn Sie dann auch noch aus dem eigenen Team „aufsteigen“, wird es schwierig, sich abzugrenzen und trotzdem befreundet zu bleiben. Geht das überhaupt? Wie der Rollenspagat gut gelingt und Sie als Vorgesetzte/r trotzdem mit dem Team verbunden bleiben können, ist gar nicht so schwer.

Analysieren Sie Ihre Stakeholder, klären Sie Ihre neue Rolle und erkennen Sie damit frühzeitig Rollenkonflikte. Nutzen Sie möglichst die ersten 100 Tage zur Abfrage von Erwartungshaltungen, Verantwortlichkeiten und Schärfung Ihrer Position. Trennen Sie Beziehungsebene von der Sachebene. Und auch das rechte Maß an Nähe und Distanz muss geklärt und erprobt werden. Suchen Sie sich neue Kolleg*innen auf gleicher Ebene, mit denen Sie sich künftig kollegial austauschen wollen und schaffen Sie dadurch Zugehörigkeit.

Lernen Sie hilfreiche psychologische Modelle und erprobte Lösungsansätze für Ihren Führungsalltag als Vorgesetzte/r kennen. Nutzen Sie wirkungsvolle Strategien, um auf die unterschiedlichen Erwartungen flexibel und gelassen zu reagieren. So meistern Sie den Rollenspagat von der Kolleg*in zum/zur Vorgesetzten.

Die Welt wächst zusammen. Mit der zunehmenden Globalisierung werden immer mehr Mitarbeitende auch im Ausland eingesetzt. Die Grundzüge des Sozialversicherungsrechts sollten zu Ihrem Know-how gehören, damit Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen umfassend beraten können. In diesem Seminar lernen Sie die benötigen Grundlagen, damit entsendete Beschäftigte im Ausland und danach vollumfassend abgesichert sind. Dies gilt insbesondere für den Kranken- und Unfallversicherungsschutz sowie für die Altersvorsorge. In diesem Seminar werden Fragen zur sozialversicherungsrechtlichen Entsendung und den während der Entsendung in den einzelnen Sozialversicherungszweigen geltenden Rechtsvorschriften geklärt. Im Mittelpunkt des Seminars steht Ihr Tagesgeschäft. Nutzen Sie die Möglichkeit und klären Sie Ihre Fragen und senden Sie Ihre Anliegen vorab an huew@hs-hannover.de