Angebote auf Anfrage
Die folgenden Angebote organisieren wir bei Bedarf für Einzelpersonen, Gruppen oder Abteilungen Ihrer Universität oder Hochschule. Wir freuen uns auf Ihr Anliegen!
Coaching
Die HüW bietet Angehörigen ihrer Kooperationshochschulen professionelle Coaching-Angebote an, welche sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Gruppen richten. Sie haben die Wahl zwischen persönlichem Coaching vor Ort oder der flexiblen Online-Variante.
Im Rahmen des Coachings können Sie sich mit verschiedensten Fragestellungen auseinandersetzen, darunter:
- Lösung berufsbezogener Herausforderungen
- Klärung Ihrer Rolle und Funktion als Mitarbeiter*in oder Führungskraft im organisationsbezogenen Kontext
- Förderung persönlicher und rollenspezifischer Weiterentwicklung
- Bereinigung von Rollenkonflikten und Klärung von Aufgabenfeldern
- Definition von Zielen und Initiierung der ersten Schritte, um diese zu erreichen
Weitere Informationen und unsere Kontaktdaten finden Sie in diesem Flyer.
Teambildung – Ein neues Team wächst zusammen
Die HüW bringt gemeinsam mit Ihnen professionelle Teambildungsmaßnahmen auf den Weg. Im Rahmen der Teambildung können unter anderem folgende Fragestellungen bearbeitet werden:
- Herkunft und individuelle Prägungen der Teammitglieder, sowie deren Ressourcen
- Erwartungen der Teammitglieder und externe Erwartungen an das neue Team
- Standards und Methoden der Zusammenarbeit
- Teamidentität: Was macht uns als neues Team aus?
- Rollen innerhalb des Teams
- Identifizierung zusätzlicher Bedürfnisse für einen erfolgreichen Arbeitsstart
Laden Sie sich für weitere Informationen diesen Flyer herunter.
Teamentwicklung – Bestehende Teams in ihrer Entwicklung professionell begleiten
In einem gut funktionierenden Team spielen alle Mitglieder eine entscheidende Rolle und bringen ihre individuellen Fähigkeiten optimal in den Arbeitsprozess und die Zusammenarbeit ein. Dies lässt sich durch Teamentwicklungsmaßnahmen gezielt fördern, indem zum Beispiel folgende Themen bearbeitet werden:
- Verbesserung der Kommunikation und der Zusammenarbeit
- Integration neuer Mitarbeitender in ein bestehendes Team
- Übernahme neuer Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Wechsel der Führungskraft, Ausscheiden von Stakeholdern aus
dem Team
Wir können Sie und Ihr Team unterstützen? Hier finden Sie weitere Informationen.
