05 I FKE Netzwerktreffen (Gruppe XIX – Jahrgang 2022)
Thema: Neue Arbeitskultur (new work) im Hochschulkontext?
Im Rahmen dieser Veranstaltung erhalten Sie die Gelegenheit, Ihr im Programm zur Führungskräfteentwicklung entstandenes Netzwerk zu stabilisieren, sich über die Entwicklung in den jeweiligen Arbeitskontexten auszutauschen und das eigene Führungsverhalten zu reflektieren. Wir werden offene Fragen aus der eigenen Führungspraxis mit Hilfe der kollegialen Beratung bearbeiten, um neue Impulse für die weitere Entwicklung zu erhalten.
Zu diesem Workshop sind die Teilnehmenden (Jahrgang 2022) des Programms zur Führungskräfteentwicklung sehr herzlich eingeladen.
Inhalte
- Die Grundprinzipien von New Work
- Selbstorganisation und Eigenverantwortung
- Flexibilität, Agilität, Sinn der Arbeit, Empowerment von Mitarbeiter*innen
- Arbeitsstrukturen und -modelle
- Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und dezentrale Teams
- Projektbasierte Arbeit und multidisziplinäre Teams
- Führung und Management
- Coaching und Mentoring von Mitarbeiter*innen
- Feedbackkultur und Leistungsbeurteilung
- Herausforderungen und Risiken
- Umgang mit Unsicherheit und Komplexität
- Balance zwischen Flexibilität und Stabilität
Zielgruppe
Gruppe XIX – Jahrgang 2022 des HüW-Programms zur Führungskräfteentwicklung (FKE)
Leitung
Kay Kleine
Dipl.-Sportwissenschaftler, Coach, Trainer, Berater
pro Stage – Kay Kleine, Bonn
Termine
05. – 06.09.2024 (zweitägig mit Übernachtung);
beginnt am 05.09.2024 um 10:00 Uhr und endet am 06.09.2024 um
17:00 Uhr
Veranstaltungsort
Tagungshaus Hansenhof, Visselhövede
Teilnahmezahl
geschlossene Gruppe
Kosten
HüW-Kooperationshochschulen 700,00 € / Externe 1400,00 €
Kursnummer
05
Anmeldeschluss
22.07.2024