30 | Auf dem Weg zur Nachwuchs-Führungskraft
Basistraining für angehende Führungskräfte
HüW-Modul zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben
In diesem Training haben Sie als angehende Führungskraft die Möglichkeit, ihr vorhandenes Potenzial auszubauen. Anhand einer Persönlichkeitsanalyse identifizieren Sie ihren Führungsstil und gestalten ihn facettenreich(er).
Fokussierte Impulse vermitteln Ihnen Basiswissen zu grundlegenden Themen wie Gesprächsführung, Koordination in Meetings, Delegation, Motivation sowie Führungstechniken und -stile.
Sie lernen unterschiedliche Führungssituationen kennen und setzen sich mit den Anforderungen an Führungskräfte auseinander. Dabei stehen auch die besonderen Herausforderungen bei Führung auf Distanz und in der digital gestützten Zusammenarbeit im Fokus. Sie erleben eigene Verhaltensweisen in simulierten Führungssituationen, analysieren diese und entwickeln ihre Führungskompetenz weiter.
Inhalte
- Welche Kompetenzen braucht eine Führungskraft?
- Virtuelle Führung – Führen auf Distanz
- Führung und Persönlichkeit – die Persönlichkeitsanalyse
- Eigener Führungsstil in Korrespondenz mit dem Verhalten von Mitarbeitenden
- Gespräche mit Mitarbeitenden führen
- Motivation: nur motivierte Führungskräfte haben motivierte Mitarbeitende
- Führung in volatilen Zeiten
Zielgruppe
Nachwuchskräfte aus allen Bereichen der Universitäten und Hochschulen, die Führungskompetenz entwickelt möchten und eine zukünftige Führungsposition anstreben
Leitung
Silke Schalow
Beratung – Training – Coaching, Seevetal
Termine
15.01.2025 online und 29.01.2025 in Präsenz, jeweils von 10:00 – 17:00 Uhr
Veranstaltungsort
Online und Hochschule Hannover
Teilnahmezahl
12 Personen
Kosten
HüW-Kooperationshochschulen 500,00 € / Externe 1.000,00 €. Im Preis enthalten sind die Gebühren für den Lifo®-Fragebogen.
Kursnummer
30
Anmeldeschluss
16.12.2024