97 | Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland

Der Beschäftigung von Rentnerinnen und Rentnern kommt insbesondere mit Blick auf den Fachkräftemangel immer größere Bedeutung zu. Wir zeigen Ihnen, welche arbeitsrechtlichen Regelungen – unter besonderer Berücksichtigung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes der Länder – zu beachten sind und inwieweit Gestaltungsspielräume bestehen. Besondere Personengruppen wie beschäftigte Rentner*innen führen bei Fehlern bei der versicherungs- und beitragsrechtlichen Beurteilung zu erheblichen Beitragsnachforderungen. In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie derartige Beschäftigungssachverhalte in der Abrechnung sicher und korrekt lösen.

In diesem Online-Workshop erhalten Sie Informationen über die Grundlagen der Personal­entwicklung sowie über die Bandbreite von Möglichkeiten und Ansätzen der Förderung des Personals.

Damit angewandte Personalentwicklung ihre gewünschte Wirkung entfalten kann, ist nicht
nur ein abgestimmtes Zusammenspiel der einzelnen Maßnahmen erforderlich, sondern auch deren Ausrichtung an einer strategischen Zielsetzung. Dies erfolgt idealerweise zunächst organisationsbezogen, kann jedoch auch abteilungs- bzw. bereichsbezogen entwickelt und umgesetzt werden.

Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden haben Sie in diesem Workshop die Möglichkeit, eigene Konzepte bzw. Ideen zu einer systematischen Personalentwicklung in Ihrer Organi­sation zu reflektieren sowie ggf. weiterzuentwickeln.

Der zweitägige Grundlagenworkshop führt Sie in die Regelungsbereiche und Bestimmungen des Schwerbehindertenrechts aus den Sozialgesetzbuchs IX Teil III ein.  Neben einem umfassenden Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, liegt der Focus auf der Vermittlung praktischer Tipps für Schwerbehindertenvertretungen, der partnerschaftlichen Zusammenarbeit aller Akteure und dem Anspruch auf Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben.