Kompetenz-Center – Eigene Potenziale erkennen und nutzen

HüW-Modul zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben

Für Erfolg, Weiterentwicklung und beruflichen Aufstieg sind neben einer fachbezogenen Qualifikation außerfachliche Kompetenzen, die sogenannten „Schlüsselkompetenzen“, von Bedeutung. Längst legen auch Universitäten und Hochschulen Wert auf z. B. Team-, Kommunikations‑, Konflikt- oder Führungskompetenz. Deshalb finden sich diese Anforde­rungen mittlerweile in deren Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen wieder.

Das Kompetenz-Center bietet die Gelegenheit, Ihre außerfachlichen Stärken, Entwicklungs­potenziale und Karriereoptionen zu erkennen. Vor dem Veranstaltungstermin beantworten Sie einen onlinegestützten Fragebogen zur Selbsteinschätzung (ca. 30 Minuten). Auf dieser Grundlage erhalten Sie ein eigenes, detailliertes Kompetenzprofil nach dem „Golden Profiler of Personality“ (GPOP) als Auswertung. Am Veranstaltungstag lernen Sie die wesentlichen Hintergründe des Testverfahrens kennen und informieren sich über zentrale Begrifflichkeiten und deren Interpretation. In einem anschließenden ca. 90-minütigen Online-Coaching an einem individuell vereinbarten Termin erhalten Sie Feedback zu Ihren Stärken und passenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Gelegenheit, Ihre Fragen zu erörtern. Im Gespräch ent­stehen Empfehlungen für mögliche weitere Karriereschritte.